早在党的十七大报告中就曾明确提出“要建立以企业为主体，市场为导向，产学研结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化。”

公司把校企合作提到了新的战略高度。2012年12月21日，公司本着“互利互惠、共同发展、真诚合作、讲究实效”的原则，与同济大学签署“卓越人才校企培养联盟协议”。此次签约旨进一步密切校企合作，建立长期稳定的工程实践中心；探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道；实现资源共享，实现企业与同济大学在就业招聘、产品研发、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。

此前，公司已先后分别与上海电力大学经管学院、上海大学土木工程系签订战略合作框架协议，与湖南大学签订共建毕业生就业基地协议书，开展产学研合作、实习基地建设工作，公司目前已经与四所高校建立了合作关系。

这些与高校建立的合作关系对公司发展意义深远。高校在一些领域的优势和特色，可以弥补公司某些薄弱环节的不足并增强优势环节的力量。以同济大学为例，其在建筑、土木、交通、环境等专业所具有的优势和特色，正是我公司所看重和需要的。同时，通过与高校合作，可以优先向公司输送优秀毕业生并为公司培训各类专门人才，帮助公司解决技术难题。并且，公司为高校学生建立实习基地和不定期派遣专家、教授为高校学生开展各类讲座，能够提高公司知名度和影响力，帮助建立高效招聘渠道。随着与高校系列合作的进一步落实，公司十二五规划的实现有望提速。

人力资源中心

顾沁雪