以创新驱动，实现企业转型发展

——院党委、纪委、工会来公司调研

为进一步推进十七届六中全会精神的学习，了解和交流各基层单位党建、纪检和工会工作情况，分析问题并思考2012年工作思路，院组织开展了党群工作调研，院党委委员、纪委委员和职工代表赴各单位进行调研。11月18日，由院党委副书记、纪委书记陈凯晨带队，院群工部主任陆乐、一所书记朱建华、院办刘庆荣、商务公司工会主席张崎一行5人，到建科咨询公司调研。建科咨询公司全体班子成员参加了会议。

首先由建科咨询公司党总支副书记、工会主席姚一江对本年度党建、工会工作情况做了题为《抓好五项建设、发挥五个作用、促进转型发展》的汇报，通过加强两级班子建设，发挥党组织的政治核心作用；加强党员队伍建设，发挥党组织的旗帜标杆作用；加强竞赛创优建设，发挥党工组织的积极推进作用；加强企业文化建设，发挥党工组织的和谐凝聚作用；加强党风廉政建设，发挥党工组织的监督保障作用五个方面，介绍了建科咨询公司党建、工会落实的各项基础工作，围绕行政，配合党建，立足群众工作的开展，从而促进企业的经济发展。

接下来，由建科咨询公司党总支书记、总经理何锡兴对本年度公司的重要工作，以及接下来的转型发展做了汇报。公司始终坚持围绕党建促进经济发展的工作目标，以党建行政“两手都要抓，两手都要硬”的工作方针，积极开展党群工作。特别是今年围绕建党九十周年，总支以及各支部开展了系列红色活动，唱红歌、党史知识竞赛、红色之旅等。“以人为本”始终是公司坚持的重要文化之一。因此，党建配合工会在这方面发挥了非常重要的作用。从行政方面，也给与了大力的经济支持。特别是对青年员工的育才、留才、用才方面，公司也倾注了大量的精力、财力、物力，输送年轻骨干接受各类培训，为青年员工成立一个专门的组织并特开一个账号，有专项经费支撑各项活动的开展，通过多方面的支持，凝聚人心，稳定队伍，确保发展。今年是公司转型发展的重要之年，特别是完成了公司更名这一标志性动作，立足“十二五”开局之年，公司将进一步大力拓展主营业务范围，延伸外地市场领域，积极并购企业，逐步以创新驱动，实现企业的转型发展。

随后，调研团一行检查了总支及各支部的党建、班组工作台账，并对总支及各支部台账的整理工作给予了充分肯定。院党委副书记、纪委书记陈凯晨在听取了公司的汇报后，对公司行政、党建、工会等方面的工作给予了高度评价，咨询公司一直是院所属的各所/公司中，人最多、业务最广、管理最到位的公司，无论从管理制度、实施过程、组织管理等方面都有一套完整并且可行性高的管理体系，确保党群、行政全方面稳定持续开展。希望建科工程咨询公司借更名的契机，成功转型，为“十二五”开局打开一个良好的局面。并提出希望建科咨询公司能够开展一些交流，与院各所/公司交流党群工作管理经验，将好的做法，推广到院更多的部门。

行政管理中心

屈爽